Прохождение The Movies (Часть 5)

.. Народный фольклор

Чтобы актер радовал зрителей и режиссера, нужно любить его, заботиться о нем, следить за его настроением и за душевным равновесием. Пожилых актеров отправляйте на пенсию (они уходят туда сами в семьдесят лет) или продлевайте им жизнь в кино с помощью липосакции и подтяжки.

Стресс Безусловно, стресс — самая большая проблема с актерами и режиссерами. Снимая фильм, они устают. Тренируясь в жанре, они тоже устают, хоть и медленнее. Актер, которого настиг стресс, теряет способность делать хорошее кино и должен срочно прийти в себя. Самый быстрый способ привести актера в норму — забросить его в бар или в ресторан. Это лучший вариант во время съемок фильма. Если фильм доснят, проще всего оставить актера в покое и не трогать его — он успокоится сам. Не дергайте своих людей зря. Помните, что стресс — путь к обжорству и алкоголизму, а оттуда дорога одна — в лечебницу. Это интересно: если актер или режиссер пьют прямо на съемках и в перерывах бродят вокруг, пошатываясь, — не беда. На качестве фильма это не отразится.

Опыт Нарабатывается при съемках, но лучше раз десять послать актера отрабатывать нужный жанр на пустую сцену или декорацию. Совместная тренировка для моей пользы — объединяет. Специализация — вот что поможет актеру стать лучшим в своей области и принести вам миллионы. Опыт со временем не теряется.

Звездность Звезды, как и студии, и фильмы, соревнуются между собой за звание лучшего актера или режиссера. Если один из ваших актеров окажется <на коне> и займет первое место рейтинга — вас ждет успех, статуэтки и удачные фильмы.

К сведению: чтобы цифры в игре проще было воспринимать, все параметры актеров и студии кратны четырем и объединены в маленькие квадратные <брильянтики> из четырех единиц — нечто среднее между цифрой и полоской графика. Пустой или <ущербный> брильянтик — штука очень наглядная. Вообще, всегда стремиться за голыми цифрами нецелесообразно, потому что звезды стоят дорого — и по деньгам, и по затраченным на их <подъем> усилиям. Поднимать рейтинг специально стоит только ради побед на церемониях награждения и для получения сертификатов. И делать это, понятно, стоит лишь с одним актером — самым перспективным. Остальные могут побыть на положении бедных родственников — ничего с ними не сделается, а если они сбегут сами от кошмарного обращения и низкой зарплаты — туда им и дорога. А вот и список параметров, влияющих на количество звезд.

Успех кино. С этим у вас не должно быть никаких проблем — качественные и успешные фильмы делать в игре несложно, так что здесь у звезды всегда будет максимум. Если вам нужен <совсем максимум> (предпоследний сертификат), придержите фильмы и выпустите два-три одновременно — их эффект сложится.

Зарплата. Здесь никаких сложностей — если вы можете позволить себе выкидывать на содержание одного человека сто тысяч в год, то этот параметр (шестнадцать единиц, разбитых на четыре <брильянта>) всегда будет на пределе.

Качество игры. Этот параметр зависит от того, как актер или режиссер показал себя на съемках. Было ли у него хорошее настроение, доведенный до автоматизма навык и был ли стресс? Держитесь от стресса подальше, и проблем здесь не будет.

Имидж. Сложный вопрос. Во-первых, на него влияет мода, во-вторых — внешность звезды. Очень редко имидж звезды максимален сам по себе, особенно если актрисе или актеру за сорок. Ключевые слова — подтяжка лица и липосакция. Про моду тоже не забывайте.

Свита. С одной стороны, добиться максимума этого параметра очень легко. С другой стороны, он очень противный — чтобы добиться высокого ранга <свиты>, нужно брать и пихать звезде в услужение ценных строителей, уборщиков и вообще — рабочие руки, которые могли бы пригодиться в другом месте. Бегающая за актером свита не делает ничего полезного, только говорит по мобильным и пишет гадости в записных книжках. Если пытаться <окружить> по максимуму сразу троих актеров, можно скоро обнаружить, что убираться и поддерживать целостность зданий студии больше некому.

Фургон. Стройте самые дорогие из доступных фургоны, селите туда звезду и ставьте перед входом несколько модных машин. С открытием следующего, более крутого типа фургонов — меняйте их. Завоевав седьмой сертификат, вы получите роскошный фургон, который позволит довести параметр до максимума. Помните, что, если фургон обветшает, параметр у актера снизится, поэтому перед церемониями награждения не ленитесь отправить строителей на ремонт всех домиков на колесах.

Пресса. Очень легко довести до упора и очень легко потерять. Чтобы повысить параметр прессы, можно поставить одного актера рядом с другим, начать разговор и подбросить папарацци — они обычно ждут у входа. Но с открытием отдела по связям с общественностью фотографы устаревают — достаточно двух пресс-конференций, чтобы с нуля вывести параметр прессы до максимума. Надо только подгадать, чтобы последняя пресс-конференция закончилась перед самым награждением. Внимание газетчиков недолговечно — уже через несколько месяцев <брильянты> начинают облетать — медленно, но неотвратимо.

Отношения. Всерьез заниматься этим параметром вам придется только для того, чтобы выполнить условия предпоследнего сертификата. Алгоритм простой, и я уже рассказывал о нем: беседы на улице, потом беседы за рюмкой и, наконец, за едой. Перемещайте потенциальных друзей в новые места только после того, как они начнут жаловаться на недостаточную интимность обстановки. И бойтесь, бойтесь алкоголизма!

Награды. Успешный актер обычно получает награды очень часто и может продержаться на вершине рейтинга десятки лет. Этого достаточно для того, чтобы довести параметр до максимума и не беспокоиться о нем больше.

Суперстудия представляет! Для чего нужно поднимать рейтинг студии? Для того, чтобы взять награды (точнее — прилагающиеся к ним призы) и сертификаты. Утверждают, что в престижную студию чаще сбегают актеры из фирм-конкурентов. А я вам скажу так: даже не надейтесь на то, что к вам перебежит кто-то действительно полезный. Обычно прибегают старички за шестьдесят — их на работу брать нет смысла, семьдесят — уже пенсия. На моей памяти не было ни одного перебежчика младше сорока пяти, и ни одного из них я не взял на работу. Свои актеры ближе к телу, и делать из неопытных актрис матерых примадонн лучше с восемнадцати юных лет. Сложностей с достижением максимальных рангов студии нет никаких, так что пробежимся по этой теме легкой поступью.

Капитал. Как только ваша студия обзаведется первыми миллионами, параметр упрется в максимум и здесь зазимует.

Фильмы. Оцениваются параметры последних фильмов, выпущенных студией. Выпустите одновременно три пятизвездочных кино, и проблем с наполнением <брильянтиков> не будет.

Звезды. Чтобы добиться максимума здесь, имейте под рукой пару актеров <от четырех звезд>, которые были бы на вершинах рейтинга.

Престиж. Не жадничайте — потратьте пару сотен тысяч на украшение студии, регулярно убирайте мусор, и параметр будет на максимуме всегда.

Награды. Здесь учитывается количество наград, которые получила студия. Заработать максимум очень легко, если не щелкать клювом хотя бы лет двадцать.

Награда найдет героя

Ухватить статуэтку Церемонии награждения — одна из самых удачных игровых концепций. Проходят они каждые пять лет. Костюмы и внешность ведущих меняются в соответствии с модой времени. Поначалу разыгрывается лишь пять статуэток, но на каждой следующей церемонии количество номинаций увеличивается.

Награды эти — не просто украшение игры. Победа в них — не только престиж. Переходящие призы, которые получает студия игрока, завоевав большую часть статуэток, сильно облегчают жизнь. Если с самого начала <поймать волну> и пользоваться своим преимуществом, то прохождение игры становится очень легким. За какими призами гнаться в первую очередь и как это сделать? Смотрим.

Первая звезда в рейтинге. Если один из ваших актеров займет первое место в рейтинге звездности, интерес публики к фильмам студии не будет зависеть от популярности конкретного жанра в конкретный момент. Даже в эпоху боевиков зрители валом повалят на непопулярные комедии. Этот приз позволяет вам не зависеть от капризов времени и спокойно развивать один жанр. Именно поэтому вам стоит за год до церемонии всерьез заняться продвижением одного из ваших актеров.

Самая амбициозная звезда. Награду получает актер, который за пять лет преодолел больше всего позиций в рейтинге (само собой, вверх, а не вниз). Приз потрясающий — почти полный иммунитет к стрессу и скуке для всех актеров и режиссеров на пять лет. Снимать фильмы становится не просто, а очень просто. К сожалению, очень часто взять новую звезду бывает неоткуда — разве что сменить актерский состав или заняться <подъемом> одного из самых слабых ваших актеров.

Самый амбициозный новичок. Приз разыгрывается среди молодых актеров, которые только-только начали сниматься в кино. Шанс заработать его у вас есть, если вы нанимаете молодежь (еще одна причина не брать на работу звезд, перебежавших к вам из других студий). Награда — ускоренный набор опыта в жанре. Очень полезная штука для тех же новичков и для того, чтобы быстро <подтянуть> статистов.

Лучшая режиссура. Рейтинг среди режиссеров. Приз неплохой, но и не особенно выдающийся — прибавка к качеству фильмов, снятых награжденным режиссером. Тем не менее регулярно получать эту награду нетрудно, если снимать кино по правилам, которые я перечислил в разделе <Пятизвездочный фильм>.

Лучшая актерская игра. То же, что и предыдущая номинация, но для актеров. Добыть статуэтку нетрудно. Приз — похожий: фильмы с награжденным актером прибавляют в качестве.

Самая плодовитая звезда. Засчитывается количество снятых за пять лет фильмов, и только оно. Соревноваться с компьютерными студиями нет смысла, нам нужно качество, а не число. Победивший актер подходит для любой роли независимо от возраста и внешности. Оставьте компьютерной студии бесполезный приз.

Лучший фильм. Вы снимаете хиты рейтингов? Само собой! Каждые пять лет вы будете получать эту престижную награду и будете получать превосходный приз — гарантию хорошего настроения всех звезд.